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障害者雇用
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感情整理
障害者雇用で「放置」が起きる理由|制度と現場のズレを整理する
障害者雇用ビジネスによる「放置」問題が報道されました。 在宅勤務の障害者が実質的な業務を与えられず、チャットのやりとりだけで放置されるケース。 企業が法定雇用率を満たすために障害者を雇い、就労管理を業者に丸投げしていた構図です。 これは悪質...
2026年5月7日
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