退職

休職中の継続的連絡・事実確認前の断定・誓約書の即時署名要求。会社トラブルは感情ではなく手続の問題です。復職トラブルの構造を実体験をもとに解説します。

退職代行、使うべきと使わないべきケースがあります。また、退職トラブルは、弁護士に依頼しましょう。

代表として、いつもnoteに本音を書いています。いつも思うことですが、日本企業に対して、僕たちは「貢献」しすぎではないでしょうか？たとえば、●体がボロボロなのに働き続ける●お金のためなのに、目的と手段を取り違える●「他の人が困るから」と自分...